Anecdóticamente, conozco a muchos pastores biprofesionales y de segunda carrera que proceden de la informática. En el seminario, vi a muchos de ellos, y dos de los cuatro pastores de mi iglesia actual tienen esta formación.
Recuerdo haber leído a William Willimon, quien esencialmente dijo que sólo había tres tipos de profesionales que debían leer los textos con atención: los abogados, los informáticos y los pastores. Eso se me ha quedado grabado, y me ha llevado a ver un flujo natural desde la informática al pastorado.
Mi pregunta es. ¿me doy cuenta de esto sólo por mi propia formación en informáticao hay algún tipo de evidencia estadística que lo confirme? ¿Dónde podría encontrar una buena fuente de datos para ver las primeras carreras de los pastores de segunda carrera en los Estados Unidos?
- Uno de mis compañeros de trabajo (de informática) es ahora pastor en su iglesia, y está avanzando lentamente hacia el tiempo completo allí. También leí recientemente un libro (de TI) de un pastor… es una pregunta interesante. – > Por Flimzy.
- También se podría incluir el interés musical en esa mezcla. Hay un montón de cabezas musicales en TI. – > Por LCIII.
- Uno de mis compañeros de trabajo (de informática) es el obispo de su barrio, aunque eso es un poco diferente, porque es una llamada en una posición de clero laico, no una carrera elegida. Conozco un par de obispos que tienen formación en informática, y un par más que son abogados. Para la iglesia SUD no sería un cambio de carrera perseguido, pero es interesante que los hombres con estos antecedentes parecen ser más frecuentemente llamados al trabajo. Tal vez se trata de tener que ser capaz de interpretar y entender la intención o el significado de los materiales de lectura en esas carreras (leyes, código) y no sólo leerlos pasivamente. – > Por ShemSeger.
- Agrégame a la cuenta. Mi primer profesor de hebreo (estudiante de ingeniería antes de ser llamado al ministerio) me dijo que sus mejores estudiantes de hebreo provenían de los siguientes campos: ingeniería, matemáticas, contabilidad e informática. – > Por Frank Luke.
- Por otro lado, también he tenido/conocido pastores que antes eran camioneros, escritores, trabajadores de correos, repartidores de pizza y un montón de cosas más. – > Por Flimzy.
He enviado un correo electrónico a Cynthia Woolever de El periódico de la parroquia y recibí esta respuesta:
Las estadísticas provienen de la Encuesta sobre la Vida Congregacional en los Estados Unidos (Onda 2) realizada en el otoño de 2008 y la primavera de 2009. Casi 700 pastores (693 para ser exactos) completaron una extensa encuesta sobre sus antecedentes, educación y experiencias actuales. Estos pastores tenían que estar ministrando actualmente en una congregación como pastor solista o principal para ser elegidos. Por lo tanto, los pastores en puestos especializados (como el capellán de un hospital) no estaban en la encuesta. Gran parte de los detalles se encuentran en el sitio web de U.S. Congregations. Se pueden encontrar más detalles en nuestro libro «Leadership That Fits Your Church: What Kind of Pastor for What Kind of Congregation» publicado por Chalice Press (2012).
Recuerdo de la lectura de los «datos brutos» (encuestas reales devueltas) que algunos pastores habían estado en el trabajo de TI antes de trabajar en una congregación local. Sin embargo, no utilizamos esto como una categoría específica cuando codificamos las respuestas. Estas son algunas de las categorías relevantes: Abogados, jueces o legisladores (3%) Maestros y profesores (12%) Todos los demás profesionales (28%) Gerentes y administradores (24%)
Los clérigos que habían trabajado anteriormente en el campo de las tecnologías de la información habrían sido codificados en la categoría «Todos los demás profesionales». Los de esta categoría también se agruparon por denominación o grupo religioso. En el caso de los sacerdotes católicos, el 39% de los que tenían una ocupación a tiempo completo antes de entrar en el ministerio fueron codificados como «todos los demás profesionales»; en el caso de los pastores protestantes de la línea principal, el 31% fueron codificados como «todos los demás profesionales»; y en el caso de los pastores protestantes conservadores, el 20% fueron codificados como «todos los demás profesionales».
El conjunto de datos está disponible en el Asociación de Datos Religiosos.
Parece que usted está sugiriendo (junto con Willimon, tal vez) que el tipo de personas que tienen carreras en TI o que sobresalen en las carreras de TI son también el tipo de personas que se sienten atraídas por el estudio teológico, el estudio profundo de las escrituras y la responsabilidad pastoral, ya sea por su forma de pensar o por su personalidad. Eso puede ser un factor y también he observado la misma tendencia que usted describe.
Sin embargo, creo que existe una explicación más sencilla. El trabajo en el sector de las tecnologías de la información en el Occidente moderno es más propicio al trabajo a tiempo parcial o a la asistencia a la escuela. El trabajo a distancia, los contratos a tiempo parcial y los acuerdos de trabajo flexible son más probables que en muchas otras disciplinas. La remuneración es relativamente alta, de modo que un desarrollador con éxito puede reducirse a media jornada y seguir pagando el alquiler. Las cosas pueden estar muy apretadas, por supuesto, pero no es imposible. Para muchas de estas personas, continuar con su trabajo de programación informática y convertirse en un pastor asociado a tiempo parcial / anciano / plantador de iglesias / lo que sea es algo que es realmente factible. Lo mismo es menos probable para los maestros de escuela, los banqueros, los gerentes de hotel, los trabajadores de la construcción – lo que sea. Para ellos, asistir al seminario o cambiar de trabajo implica un mayor riesgo e incertidumbre.
El vínculo entre la tecnología de la información, en términos generales, y el clero es anterior a la revolución informática del siglo XX.
En la Europa medieval, la gran mayoría de las personas que sabían leer y escribir eran miembros del clero. Las tareas que requerían saber leer y escribir se delegaban habitualmente en ellos. Hasta hoy, una tarea que implica el manejo rutinario de información se denomina «trabajo administrativo».
Como esto fue antes de Gutenberg, la única forma práctica de hacer otra copia de la Biblia era laboriosamente, letra a letra, una tarea que llevaba varios años de trabajo. Es una exageración llamar a esto «TI», pero es lo que estaba disponible.
Una vez que Gutenberg y los tipos móviles hicieron posible la producción de Biblias en cantidades mucho mayores, la alfabetización se generalizó. También se hicieron traducciones a idiomas modernos, como el alemán y el inglés. Al cabo de unos siglos, había casi una biblia en cada hogar, en lugar de una en cada condado.
La alfabetización se seguía impartiendo generalmente para que la gente pudiera leer la Biblia. La universidad de Harvard se inició inicialmente como una escuela bíblica. Y la interpretación de la Biblia seguía siendo competencia de un pastor profesional, excepto en algunas denominaciones radicales.
Ben Franklin era, de profesión, un destacado impresor. Como parte de su servicio público, dedicó bastante tiempo a crear la Oficina de Correos y la biblioteca pública. Este es el comienzo de un tratamiento sistemático de la información pública. Y algo que hizo durante la mayor parte de su vida adulta fue apoyar a un pastor local, aunque no creyera necesario escuchar los sermones. Franklin nunca llegó a ser pastor, pero en su juventud ayudó a una sociedad de discusión filosófica, el Junto, que podría haberse convertido en la base de una nueva forma de creer.
Así que lo que intento sugerir es que tanto los pastores como los profesionales de la informática se encuentran en el mismo campo más amplio, que llamaré la «profesión del conocimiento». Creo que esto favorece el movimiento en ambas direcciones, tanto por predilección como por oportunidad.
